
В министерстве труда говорят, что законодательство позволяет сократить трудовую неделю. Минимального порога для количества рабочих часов нет. Это значит, что работодатель волен сам решать, как его сотрудникам работать и сколько им платить. Добавить выходной, не снижая при этом зарплаты, предложили в Федерации независимых профсоюзов.